V celé České republice ubývá volných pracovních míst. Zaměstnavatelé hlásí, že nemohou sehnat zaměstnance. Přesto dál někteří lidé marně hledají práci. Sladit poptávku zaměstnavatelů s nabídkou pracovních sil je úkolem pro Observatoř trhu práce, o které jednali zástupci Paktů zaměstnanosti ze všech regionů.
Observatoře trhu práce mají za úkol sladit potřeby zaměstnavatelů s kapacitou volných pracovních sil. Zejména s ohledem na rozdílné regionální potřeby jednotlivých krajů. V některých regionech chybí technické profese, jinde je dělníků do technických profesí dost, ale investoři tu nestaví nové výrobny a nenabízí pracovní místa. „Pakty zaměstnanosti v současné době působí v osmi krajích republiky a v dalších se připravuje jejich založení,“ přiblížil projekt předseda Řídícího výboru Paktu Zaměstnanosti Ústeckého kraje Martin Klika. Projekt Kompas neboli Observatoř trhu práce plánuje startovat už na podzim letošního roku. Některé kraje se rozhodly založit pakt zaměstnanosti podle vzoru průkopníka v této oblasti Ústeckého kraje. „Pakt zaměstnanosti Ústeckého kraje pracuje v regionu už tři roky. Za tu dobu se podařilo významně snížit nezaměstnanost. Z evidence Úřadu práce ČR v kraji ubylo téměř šest tisíc lidí. V současné době se Pakt zaměstnanosti dostává do situace, kdy musí řešit, jak efektivně využít volné pracovní síly a uspokojit zaměstnavatele, kteří chtějí expandovat. Právě soulad mezi poptávkou a nabídkou trhu práce mají zajistit Observatoře trhu práce. Observatoře pomůžou přizpůsobit nabídku studijních oborů aktuální poptávce zaměstnavatelů, studentům pak při výběru studijního oboru tak, aby po absolvování školy rychleji našli uplatnění,“ komentoval setkání v Pardubicích, které inicioval Moravskoslezský kraj, Martin Klika.
