Nedostatek kvalitních zaměstnanců, absolventi škol bez potřebných dovedností a znalostí, chybějící technické obory ve vzdělávání. To jsou aktuální problémy, které řeší zaměstnavatelé nejen v Ústeckém kraji. Jak se bude situace na trhu práce vyvíjet dál a jak by měl reagovat vzdělávací systém na potřeby zaměstnavatelů určí projekt KOMPAS, do kterého se zapojil také Ústecký kraj.
Jaroslav Novotný rozšířil před dvěma lety rodinný podnik a dosud se mu dařilo firmu dál rozvíjet. Pro úspěšnou práci firmy ale potřebuje další zaměstnance. Ukázalo se, že je to problém. Mladí lidé, kteří právě ukončili své vzdělávání, nemají žádné praktické dovednosti a znalosti, které Jaroslav Novotný od svých zaměstnanců vyžaduje. Ačkoliv by Jaroslav Novotný mohl zaměstnat až šest nových lidí, nemá kde brát. „S podobnými problémy se potýká čtyřicet procent zaměstnavatelů. Na pracovníky nyní zaměstnavatelé kladou jiné požadavky. Zvýšil se podíl práce s informacemi a s nárůstem automatizace výroby poklesl podíl rutinních a stereotypních činností. Na změnu požadavků zaměstnavatelů na kvalitu pracovních sil včas nezareagovaly školy. Ústecký kraj je jedním ze šestnácti partnerů Ministerstva práce a sociálních věcí ČR v projektu KOMPAS,“ říká vedoucí pracovní skupiny RSK Zaměstnanost a ekonomický rozvoj Ústeckého kraje Dagmar Prošková. Ještě před třemi lety byla situace v Ústeckém kraji zcela jiná. Volná pracovní místa nebyla a lidé marně hledali práci. Kraj se potýkal s nejvyšší nezaměstnaností v rámci celé republiky. „Z regionů by měly vzejít požadavky na změny. V rámci projektu KOMPAS by měly být dál zpracovány. Hlavní dopad analýzy trhu práce a jeho vývoje by se měly odrazit v systému vzdělávání. Výsledkem celého projektu bude živá a aktuální webová aplikace, kterou budou moci využívat podnikatelé, školy, při přípravě strategických dokumentů týkajících se zaměstnanosti a vzdělávání také organizace státní správy a široká veřejnost,“ přiblížila KOMPAS Dagmar Prošková. Nositelem projektu je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. Na projektu se dále podílí šestnáct partnerů. Zastoupeny jsou všechny kraje České republiky, dále Úřad práce ČR, Výzkumný ústav práce a sociálních věcí a Národní vzdělávací fond.
