Homerlive
https://www.homerlive.cz/meni-se-socialni-system-letos-si-sahnete-na-vice-penez/

Mění se sociální systém, letos si sáhnete na více peněz




Rok 2018 bude štědřejší v oblasti sociálních dávek. Rodičovský příspěvek lze čerpat rychleji, vznikla nová dávka, a to otcovská. Na přídavky na dítě si sáhne více rodin a zvyšuje se minimální mzda i důchod.
Zvyšuje se minimální mzda

Od 1. ledna se zvyšuje minimální mzda, a to z 11 000 Kč na 12 200 Kč za měsíc. Minimální hodinová mzda vzroste z 66 Kč na 73,20 Kč. V souvislosti se zvýšením minimální mzdy došlo od 1. ledna 2018 také ke zvýšení příspěvku u zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
Zvyšují se i důchody

Důchody starobní, invalidní, vdovské, vdovecké a sirotčí přiznané před 1. lednem 2018 se zvýšily tak, že se základní výměra zvyšuje o 150 Kč na 2 700 Kč, procentní výměra zvyšuje o 3,5 % procentní výměry, která náleží ke dni, od něhož se procentní výměra zvyšuje. Důchody se tak zvýší v průměru o 475 korun. Zvýšení provede Česká správa sociálního zabezpečení automaticky, není třeba o ně žádat.
Rodičovský příspěvek lze čerpat rychleji

Celkovou částku příspěvku ve výši 220 000 korun je možné vyčerpat mnohem rychleji. Ruší se současné omezení horní hranice výše čerpání rodičovského příspěvku ve výši 11 500 Kč za měsíc, čímž bude umožněno čerpat dávku až ve výši odpovídající peněžité pomoci v mateřství, tedy až 32 640 Kč. Celá částka rodičovského příspěvku tedy bude moci být vyčerpána za kratší dobu než v současnosti, a to až 6 měsíců. Rodiče dvojčat a vícerčat mohou čerpat vyšší rodičovský příspěvek, namísto současných 220 000 korun jde nově o 330 000 korun, což se týká i rodičů dětí narozených před 1. 1. 2018, kterým ještě nejsou čtyři roky. Musí ale podat novou žádost o rodičovský příspěvek.
Více rodin dosáhne na přídavek na dítě

Zvyšuje se hranice příjmu z 2,4 na 2,7násobek životního minima. Dále se zvyšují částky přídavku na dítě o 300 korun pro děti pracujících rodičů, kdy alespoň jeden z rodičů musí mít příjem ze závislé činnosti, samostatné výdělečné činnosti či dávky nahrazující tento příjem. Nově tak budou činit 800, 910 a 1 000 korun měsíčně podle věku dítěte.
Dlouhodobě nemocní mají nárok na vyšší nemocenské dávky

Od 31. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény se zvyšuje sazba z 60 % na 66 % denního vyměřovacího základu. Od 61. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény se zvyšuje sazba z 60 % na 72 % denního vyměřovacího základu.
Otcovská poporodní péče

Dávka se zavádí s účinností od 1. února 2018. Cílem otcovské je zejména umožnit otcům podílet se v době krátce po porodu na péči o novorozené dítě a zároveň tak významně pomoci matce v obtížném období krátce po porodu. Nárok na dávku bude mít otec dítěte, který o dítě pečuje a osoba, která převzala dítě do péče nahrazující péči rodičů. Nástup na otcovskou nastává dnem, který si muž určí v období šesti týdnů ode dne narození dítěte nebo ode dne jeho převzetí, jestliže dítě nedosáhlo sedmi let věku. Výše dávky činí 70 % denního vyměřovacího základu a výplata náleží za dobu sedmi kalendářních dnů bez přerušení.
Zavádí se dlouhodobé ošetřovné

Zavádí se s účinností od 1. června 2018. Dlouhodobé ošetřovné pomůže v době bezprostředně po propuštění ošetřovaného blízkého z nemocnice, například po vážném úrazu nebo nemoci. Dávka bude náležet ve výši 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu maximálně po dobu 90 kalendářních dnů ode dne propuštění z nemocnice. Zaměstnavatel může odmítnout poskytnutí volna ze zaměstnání pouze pokud mu brání vážné provozní důvody, nemůže dát pečujícímu po dobu ošetřování výpověď a po skončení ošetřování musí zaměstnance zařadit na jeho původní práci a pracoviště.
Post date: 2018-01-19 11:10:56
Post date GMT: 2018-01-19 10:10:56