Projekt Ústeckého kraje TRANSFER pro mladé lidi bez práce odstartoval v červenci. Účastníci projektu se v janovském poradenském centru (THD) učili, jak uspět při pohovoru a neztratit se v síti exekucí.
Na motivačním kurzu Nová perspektiva v janovském THD se pravidelně scházelo šestnáct účastníků projektu. „Jsou to mladí lidé, kteří mají zájem změnit svůj dosavadní život, posunout se z letargie nicnedělání a najít si práci. Nejsou motivováni pouze finančně, i když samozřejmě představa stálého platu hraje velkou roli, ale chtějí také najít uplatnění ve společnosti, své místo, kam by z profesního hlediska mohli patřit,“ říká terénní pracovnice Dana Burgetová. Během čtyřiceti hodin si vyslechli účastníci projektu přednášky o měkkých dovednostech, které jsou pro uplatnění na trhu práce nezbytné. „Například jsme si povídali o tom, jak uspět při pracovním pohovoru, čeho se určitě vyvarovat, jak se chovat. Učili se psát životopis a motivační dopis. Dokonce jsme si zkoušeli i scénky, při kterých předváděli klienti, co si z motivačního kurzu o měkkých dovednostech zapamatovali. Věnovali jsme se také finanční gramotnosti. Učili jsme se, jak se vyhnout exekuci, jak naložit s dluhy, kde hledat v případě zadlužení včasnou pomoc,“ doplnila Dana Burgetová. Klienty pro THD v Janově hledá terénní pracovnice přímo na ulici. „Tento projekt je určen pro mladé lidi, kteří mají problémy s autoritou, nemusí být evidováni Úřadem práce ČR, nedokončili studia, bojují se závislostmi. Takové lidi najdete právě na ulici. Jsem z Janova, mám velkou místní znalost. Chodím sídlištěm, potkávám se s lidmi, mluvím s nimi. Říkám jim o možnostech, které projekt Transfer nabízí. Pokud mají zájem, sami přijdou na kontaktní pracoviště. Řeknou si to také mezi sebou. Stává se mi, že mě venku zastaví cizí mladý člověk a začne se vyptávat, jestli jsem ta paní z projektu a jestli mu budu umět pomoci. Já už v minulosti jako terénní pracovník pracovala. Vím, že to s lidmi, kteří mají za sebou dlouhou nezaměstnanost případně boj se závislostmi, není jednoduché. Považuji za úspěch, když přijdou, komunikují. Nejdůležitější je, aby měli zájem, aby sami změnu chtěli,“ dodává Dana Burgetová. Mezi klienty, kteří kurz navštěvovali, je i mladá maminka Ivana Sobotková. Má tři malé děti a touhu získat práci. „Jsem za tento projekt ráda. Je to pro mě možnost začít se rozvíjet a třeba i získat práci. Zvyšuje mi sebevědomí,“ říká Ivana Sobotková. V rámci projektu mohou mladí lidé získat i rekvalifikace, o které je z jejich strany velký zájem, případně na rok dotované pracovní místo.
