Ředitel Městské knihovny Most vyhlašuje výběrové řízení
na pozici KNIHOVNÍK/KNIHOVNICE – vedoucí oddělení naučné literatury.
Místo výkonu práce: Městská knihovna Most, p. o.
Platové podmínky: 10. platová třída podle zákona č.262/2006 Sb., zákoník práce a podle přílohy č. 1 nařízení vlády č.564/2006 Sb., v platném znění
Pracovní doba: 40 hodin týdně (celý úvazek)
Termín nástupu: 1. ledna 2021, případně dle dohody.
PŘEVAŽUJÍCÍ PRACOVNÍ NÁPLŇ
– organizační zajišťování činnosti oddělení
– knihovnické, bibliografické, referenční a informační služby v oddělení, včetně výpůjční služby veřejnosti a MVS
– profilování fondu oddělení (objednávky, zpracování, vyřazování,…)
– zajišťování ochrany a revize fondu
POŽADAVKY:
– minimálně vyšší odborné, výhodou bakalářský či magisterský stupeň VŠ humanitního směru, nejlépe se zaměřením na informační a knihovnické služby
– vztah k literatuře a kultuře obecně, schopnost tvůrčí práce s textem
– znalost práce na PC – Microsoft Office 2016 (Word, Excel, Outlook), znalost AKS Tritius výhodou
– organizační schopnosti
– schopnost pracovat v týmu a asertivita v jednání s veřejností
– akceptace směnného provozu, včetně pracovních sobot
– dobré komunikační schopnosti
– kreativita, aktivní a tvůrčí přístup k práci
– ochota k dalšímu vzdělávání v oboru činnosti
NABÍZÍME:
– kreativní práci a prostor pro seberealizaci
– možnost vytvářet nové knihovnické služby pro občany města Most
– příjemný pracovní tým
– stravenky s příspěvkem zaměstnavatele
– 5 týdnů dovolené
V případě zájmu o tuto pracovní pozici zašlete:
– strukturovaný životopis s údaji o dosavadní praxi a odborných znalostech
– motivační dopis
Vše – s označením „Výběrové řízení“ – zašlete e-mailem na: asistent@knihovnamost.cz
Bližší informace: Ing. Romana Kuncová, tel. 774 059 084
Poskytnutí dalších kontaktních údajů (e-mail, telefon) je dobrovolné a slouží pouze k snadnější komunikaci v rámci daného výběrového řízení.
Lhůta doručení přihlášek na výběrové řízení do knihovny: 5. října 2020 vč.
Ředitel knihovny si vyhrazuje právo na:
– v 1. kole: vyřazení nevyhovujících přihlášek
– ve 2. kole: pozvat vybrané uchazeče na osobní pohovor v dojednaný termín a zároveň si vyhrazuje právo zrušit bez uvedení důvodu toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
