|
Homerlive https://www.homerlive.cz/nedostatek-ridicu-by-mela-pomoci-resit-nova-dohoda/ |
Nedostatek řidičů by měla pomoci řešit nová dohodaRegionální sektorová dohoda pomůže zlepšit přípravu profesionálních řidičů. Slibuje to Regionální sektorová dohoda Ústeckého kraje v oblasti autodopravy, výchovy a vzdělávání profesionálních řidičů nákladní a autobusové dopravy. Dohoda byla slavnostně podepsána v uplynulých dnech. Spolu s hejtmanem Oldřichem Bubeníčkem dohodu podepsali představitelé strategických a realizačních partnerů dohody. Mezi strategické partnery patří Krajská hospodářská komora ÚK, společnost ČESMAD Bohemia, Svaz průmyslu a dopravy a Úřad práce. Realizačními partnery jsou zejména střední školy a organizace zaměřené na oblast dopravy. Návrh této dohody pro Ústecký kraj vznikl jako jeden z výstupů dopravního fóra, které kraj uspořádal s partnery počátkem června. Záměrem Regionální sektorové dohody pro Ústecký kraj je propojit aktéry ovlivňující trh práce a vytvořit tak funkční platformu pro jejich efektivní spolupráci, díky níž bude lépe uspokojována poptávka po kvalifikované pracovní síle v oborech mechanik nákladních aut, autobusů a zemědělských strojů a v oboru řidič nákladní dopravy a řidič autobusové dopravy. „Vítám, že díky iniciativě kraje, hospodářské komory a Česmadu vznikl dokument, který je zaměřen na oblast autodopravy, zejména problematiku nedostatku profesionálních řidičů nákladní a autobusové dopravy. Věřím, že dohoda přispěje ke zlepšení stavu v počtech řidičů v nákladní a osobní dopravě. Těch v současné době v rámci celé České republiky chybí několik tisíc, přičemž mladí do oboru nepřicházejí. Dohoda v rámci svých cílů přináší více způsobů, jak ke zlepšení dlouhodobě negativního a zhoršujícího se stavu přispět,“ uvedl krajský radní pro oblast dopravy Jaroslav Komínek. „Regionální sektorová dohoda vznikla jako nástroj sociálního dialogu v oblasti rozvoje lidských zdrojů. Jsem rád, že se do přípravy a realizace dohody přihlásila řada partnerů, kteří mají společný zájem řešit problém nedostatku kvalifikovaných pracovníků, kteří na trhu práce nejsou k dispozici vůbec, nedisponují zaměstnavateli požadovanými teoretickými a praktickými dovednostmi nebo nemají z různých důvodů o nabízenou pracovní pozici zájem. Jednou z takových profesí jsou právě řidiči,“ řekl při podpisu hejtman Oldřich Bubeníček. Pro řešení problematiky v oblasti rozvoje lidských zdrojů a pro dosažení cílů uvedených regionální sektorové dohodě jsou vytýčena opatření a aktivity: Posílit spolupráci mezi zaměstnavateli, školami a dalšími partnery, spolupracovat při náboru nových žáků a propagaci oboru a profese, pořádání společných dnů otevřených dveří, účast na veletrzích učebních oborů, burzách práce i dalších akcí v rámci kraje. Bude tak docházet k seznámení s automobilními obory, jako mechanik, opravář motorových vozidel, karosář, autolakýrník, autoelektrikář a také s profesí řidič. Bude probíhat jednání s firmami o způsobu finanční podpory žáků s možností jejich následného zaměstnání. Dojde ke zlepšení praktické výuky a zajištění praxí studentů a učitelů, rozšíří se stáže učitelů odborného výcviku u firem. Dohoda přispěje k rozšíření učebních oborů o možnost získání průkazu profesní způsobilosti řidiče. Vzhledem k tomu, že neexistuje učební obor „řidič“ a řidičský průkaz skupiny C+E, případně D, a profesní průkaz jsou vyžadované zaměstnavateli, střední školy zapojené do projektu zváží možnost nabídky absolvování vstupního školení v rozsahu vedoucím k získání profesního průkazu a požadované skupiny řidičského průkazu pro žáky příslušných oborů. Ústecký kraj se chce zaměřit na přípravu nových řidičů na vybraných vlastních středních školách, v první fázi to bude Střední škola technická, gastronomická a automobilní Chomutov a Střední průmyslová škola stavební a Střední odborná škola stavební a technická, Ústí nad Labem. |
|
Post date: 2016-08-04 12:58:13 Post date GMT: 2016-08-04 10:58:13 |
