V srpnu celkový počet uchazečů o zaměstnání klesl o 1,22 % na 46 819 osob, počet hlášených volných pracovních míst se zvýšil o 6,35 % na 8 092 a podíl nezaměstnaných osob na obyvatelstvu ve věku 15 – 64 let klesl na stávajících 8,23 %. Došlo tak k celkovému poklesu nezaměstnanosti v Ústeckém kraji, jehož mírné pokračování lze očekávat i v průběhu měsíce září. Zvýšenou aktivitu uchazečů/zájemců na trhu práce však bude kompenzovat skokové zvýšení počtu absolventů v evidenci ÚP ČR spojené s jejich přílivem po skončení letních prázdnin. U volných pracovních míst došlo meziměsíčně i meziročně k nárůstu a počet nabízených míst dosáhl ke konci srpna historického maxima, kdy prolomil hranici 8 tisíc míst.
K 31. 8. 2016 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR), Krajská pobočka v Ústí nad Labem celkem 46 819 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 578 nižší než na konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku je nižší o 5 692 osob. Z uvedeného počtu bylo 44 812 dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 – 64 let, což je o 610 osob méně než na konci předchozího měsíce a o 5 868 uchazečů méně v meziročním srovnání.
V průběhu srpna bylo nově zaevidováno 4 170 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo méně o 275 osob, ale v porovnání se stejným obdobím předchozího roku více o 3 osoby. Z evidence během měsíce srpna odešlo celkem 4 748 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči), o 288 osob více než před měsícem, ale o 319 osob méně než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání jich prokazatelně nastoupilo 2 912, tj. o 171 více než před měsícem ale o 262 méně než ve stejném měsíci minulého roku, 794 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím ÚP ČR, 2 118 umístěno jiným způsobem, 848 vyřazeno sankčně a 988 z jiných důvodů.
Meziměsíční pokles evidovaných uchazečů byl zaznamenán v šesti okresech Ústeckého kraje s výjimkou okresu Teplice, kde došlo meziměsíčně k nárůstu (0,16 %, 6 404 UoZ). Největší pokles byl evidován v okresu Děčín (2,10 %, 6 965 UoZ). Ke konci měsíce bylo evidováno na ÚP ČR, KrP v Ústí n. L. 24 838 žen. Jejich podíl na celkovém počtu činil 53,05 %. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 8 369 uchazečů o zaměstnání, tj. 17,86 % všech uchazečů v evidenci. Zároveň v evidenci bylo 6 626 osob se zdravotním postižením, což představovalo 14,15 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání.
Ke konci srpna bylo evidováno 1 730 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejichž počet vzrostl ve srovnání s předchozím měsícem o 97 osob, ale ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl nižší o 235 osob. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 3,70 %.
Podíl nezaměstnaných osob, tj. počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 – 64 let k obyvatelstvu stejného věku, klesl k 31. 8. 2016 o 0,11 % na stávajících 8,23 %. Podíl nezaměstnaných žen meziměsíčně klesl na 8,95 % a podíl nezaměstnaných mužů klesl na 7,55 %. Podíl nezaměstnaných vyšší než celokrajský průměr vykázaly 3 okresy Ústeckého kraje, přičemž nejvyšší byl v okresu Most (10,81 %). Nejnižší podíl nezaměstnaných byl evidován v okresu Litoměřice (6,32 %).
KrP Ústí nad Labem evidovala k 31. 8. 2016 celkem 8 092 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 483 vyšší než v předchozím měsíci a o 2 054 vyšší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 5,79 uchazeče, z toho nejvíce v okresu Ústí n. L. (11,85 UoZ) a nejméně v okresu Litoměřice (4,01 UoZ). Z celkového počtu nahlášených míst bylo 1 218 vhodných pro osoby se ZP, na jedno volné pracovní místo tak připadalo 5,44 těchto osob. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 2 429, na jedno místo připadalo 0,71 uchazečů této kategorie.
V rámci aktivní politiky zaměstnanosti bylo k 31. 8. 2016 podpořeno a do rekvalifikačních kurzů zařazeno celkem 6 418 uchazečů. V případě vyhrazených SÚPM se jednalo především o podporu administrativních pracovníků, výrobních, manipulačních a pomocných dělníků, stavebních dělníků/zedníků, uklízečů, skladníků, prodavačů/obchodních zástupců, kuchařů vč. pomocných, číšníků a servírek. V případě SVČ to byla podpora truhlářů/podlahářů, dělníků stavebních a dokončovacích prací, opravářů a údržbářů motorových vozidel, kadeřnic, kosmetiček, účetních apod. U VPP se jedná o uklízeče veřejných prostranství vč. předáků, pomocné pracovníky údržby a úklidu, pomocné pracovníky v sociálních službách či školství, asistenty prevence kriminality atd. V případě CHPM byli podpořeni především administrativní pracovníci, výrobní, pomocní, montážní dělníci, dělníci třídění odpadu, operátoři výroby, prodavači, vrátní aj.
