Vyšší standard poskytovaných služeb, a rozvoj společenských vazeb s občany Meziboří, o to bude usilovat nová ředitelka zařízení Marcela Kačalová.
Nová ředitelka mezibořského domova sociálních služeb Marcela Kačalová vyhrála výběrové řízení, které na ředitele všech příspěvkových organizací Ústeckého kraje vyhlásil zřizovatel. Do domova přišla z Městského úřadu Litvínov, kde působila přes dvacet let v sociálních službách, v posledním období jako vedoucí oddělení sociální práce. Do výběrového řízení šla s jasnou vizí, že chce úroveň poskytovaných služeb seniorům změnit. „Mám jasnou představu o tom, že služby v pobytových zařízeních takového typu jaký je právě Domov soc. služeb Meziboří, mohou být na jiné úrovni, než v současné době jsou. Lepší. Dívám se na chod mezibořského domova pohledem člověka zvenčí a vím, co bych chtěla změnit. Pokud budou v zařízení pracovat zaměstnanci, které bude jejich práce naplňovat, pak budeme schopni poskytovat vyšší úroveň služeb všem našim klientům,“ říká Marcela Kačalová. První týdny v nové funkci věnovala proto ředitelka mezibořského domova především komunikaci se zaměstnanci i klienty. „Všichni zaměstnanci mají možnost sdělit mi své požadavky a představy. Jde mi hlavně o to, aby lidé pracovali v týmu. Chci v nich vzbudit nadšení a zájem. Chodím také přímo do provozu. Sleduji, jak zaměstnanci komunikují mezi sebou a s klienty. Chci přesně vědět, co se v zařízení děje. Od klientů se snažím získávat zpětnou vazbu,“ nastínila první měsíc v nové funkci Marcela Kačalová. S novou ředitelkou čekají sociální zařízení také změny. Ty by se měly pozitivně dotknout především klientů. „Plánuji zvýšit jejich aktivitu například tím, že budou častěji jezdit na výlety mimo zařízení. To seniory motivuje a prospívá jim to. Další prioritou je získávat partnery, kteří by naše zařízení podporovali. Například potřebujeme nový parkový mobiliář před objektem domova čp. 102. Povrchové úpravy parku jsou hotové, chybí ale multifunkční pódium, lavičky s vyšší stabilitou, osvětlení. Až bude zahrada kompletně hotová, plánuji tu pořádat akce nejen pro klienty zařízení. Například takové otevřené odpolední koncerty pro všechny. Chtěla bych více zařízení otevřít obyvatelům města, propojit jeho život s veřejným životem v Meziboří. Užší by měla být také spolupráce s klubem seniorů a domem s pečovatelskou službou, které jsou v Meziboří velmi aktivní. V Meziboří jsou pro aktivní život seniorů výborné podmínky. Na vysoké úrovni je také spolupráce města se sociálním zařízením, což mám v plánu zachovat,“ říká dále Marcela Kačalová. Další změna, kterou výhledově nová ředitelka plánuje, se dotkne kapacity mezibořského domova sociálních služeb. Měla by přibýt místa ve zvláštním režimu, a to na úkor běžných míst. „O místa ve zvláštním režimu je ze strany veřejnosti velký zájem a nestačíme uspokojovat poptávku. Služby se zvláštním režimem fungují velmi podobně jako standardní služby pro seniory v domově, s tím, že jsou přizpůsobeny specifickým potřebám klientů. Plánuji proto snížit kapacitu domova pro seniory a vytvořit více míst se zvláštním režimem. S tím samozřejmě souvisí i další vzdělávání zaměstnanců, na které je ve zvláštním režimu kladeno více nároků. Věřím ale, že společně vše zvládneme tak, aby mezibořský domov sociálních služeb i nadále poté poskytoval potřebné služby na nejvyšší úrovni,“ uzavřela Marcela Kačalová.
